TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen yeni düzenleme ile memurlara aylıksız izin hakkı getiriliyor. Devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından onaylandı.
Kademe Hakkı ve Sözleşmeli Statü
Teklife göre, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle; 8 yıl boyunca herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara ilave bir kademe hakkı tanınıyor. Bu düzenleme, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak.
Memurlara Aylıksız İzin ve Geri Dönüş Hakkı
Yabancı ülkelerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlar ile Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara aylıksız izin verilebilecek. Böylece, kamu görevlilerinin ulusal menfaatlerin yanı sıra mesleki gelişimleri için de yararlı çalışmalara katılması sağlanmış olacak. Ayrıca, görevlerinden kendi istekleriyle ayrılan memurların geri dönüşlerine ilişkin süreçler de düzenlenmiş olacak.
Müşavirlere Yeni Düzenleme
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanunu'nda belirtilen bazı kadrolara atanacak müşavirlerin durumları da bu düzenleme kapsamında ele alınacak.
Yeterlik Sınavı Hakkı
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda yapılan değişiklikle, uzman yardımcılarından yeterlik sınavına girmeye hak kazanacakların şartları belirleniyor.
Devlet Denetleme Kurulu Genişliyor
Devlet Denetleme Kurulu, vakıflar, kooperatifler ve birlikler ile ilgili görevleri kapsayacak şekilde genişletilecek. Denetleme ve soruşturma gruplarına ilişkin görev ve yetkiler de yeniden düzenlenecek.
Görevden Uzaklaştırma ve Yeniden Atama
Görevden uzaklaştırma tedbirine ilişkin yeni düzenlemeler getirilerek, ilgili makamlara öneri sunma ve uygulama yetkisi verilecek. Ayrıca, görevden uzaklaştırma ile ilgili süreçler detaylı bir şekilde ele alınacak.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşlerde Değişiklikler
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında görev yapan personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanma süreçleri düzenlenecek. Ayrıca, sözleşmeli personel istihdamı konusunda yeni düzenlemeler getirilecek.
Kadroların İhdası ve İptali
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda ihdas edilecek kadrolar, atama işlemi yapıldıktan sonra otomatik olarak oluşturulacak ve boşalması durumunda kolay bir şekilde iptal edilebilecek.
Topluca Ücret Düzenlemeleri
Bu kapsamda çalışacak olanların ücret tavanları belirlenerek adil bir ücretlendirme yapılacak ve belirli uzmanlık alanlarına sahip olmaları şartı aranacak.
Yüksek Vasıflı Personel İstihdamı
Özellikle bilişim sektöründe uzmanlık gerektiren kadrolarda çalışacak personelin nitelikleri ve şartları belirtiliyor.
Pozisyon Değişiklikleri ve Tazminatlara İlişkin Düzenlemeler
Çalışanlara yapılacak pozisyon değişikliklerinde iş sonu tazminatları ve diğer haklar korunacak. Atanan personelin hakları başka bir işleme gerek kalmadan devam ettirilecek.
Gizli Hazineleri Keşfedin