Nöbetçi Eczaneler
Ramazan Ayında Oruç Tutan Çalışanın Yemek Ücreti Konusunda Kafa Karışıklığı!
Ramazan ayının gelmesiyle birlikte, oruç tutan çalışanların yemek ücreti konusu gündemde. Konunun uzmanı, yemek ücretiyle ilgili tüm soruları cevapladı ve Yargıtay’a kadar taşınan “Yemeğin parası iş yerinden talep edilebilir mi?” sorusuna net bir yanıt verdi.
Özellikle iş yerlerinde yemek ücretleri konusunda farklı uygulamaların olduğunu belirten uzmanlar, iş yerlerinin yemek kartı sağladığı gibi kendi yemekhanesinden de hizmet verdiğini söylüyor. Oruç tutan çalışanların yemediği yemeğin ücreti konusu ise en çok merak edilen konular arasında. Ancak iş sözleşmelerinde belirtilen detaylar, bu konuda netliğe kavuşturuyor.
Örneğin, iş yerinde yemekhane hizmeti bulunan bir çalışanın iş sözleşmesinde “Oruçlu olan personele yemek ücreti ödenir” ibaresi varsa, o çalışana yemeğin bedeli kadar ödeme yapılması gerekiyor. Ancak böyle bir hüküm bulunmuyorsa, işverenin yemek ücreti ödeme zorunluluğu bulunmuyor.
Yargıtay’a taşınan benzer bir olayda da, kararın işçilerin yemeklerini kurum yemekhanesinden yediklerini ve Ramazan ayında herhangi bir ücret verilmediğini gösterdiği belirtiliyor. Bu durumda, işçilere Ramazan ayında yemek ücreti ayrıca verilmediği için talebin reddedildiği ifade ediliyor.
Bu nedenle, iş yerlerindeki yemek ücretleri konusunda netlik sağlamak için iş sözleşmelerinin detaylı bir şekilde incelenmesi gerekiyor. Oruç tutan çalışanların yemek ücreti konusunda herhangi bir belirsizlik yaşanmaması adına, işverenlerin iş sözleşmelerinde bu konuya ilişkin net hükümler bulundurması önem taşıyor.
Kaynak: Haberler.com